Machine Learning Engineer(s): SaaS Fintech

Ett snabbväxande fintechbolag som fokuserar på att förädla finansiell data för banker och andra fintechbolag, stod inför en expansion till nya europeiska marknader. Därför kontaktade man Talent Eye för hjälp med att hitta kvalificerade studentkonsulter (och framtida kollegor) till deltidsuppdrag inom maskininlärning, datahantering och transaktionskategorisering.

Rekryteringsprocess

Olika instanser av maskininlärning och transaktionskategorisering är alla processer som kräver såväl teknisk kunskap som noggrannhet. Man önskade även kandidater som kunde skriva algoritmer och agera teknisk support samt bidra till att utveckla befintliga dataenrichmentsystem.

Under tillsättningsprocessen fick Talent Eye mycket beröm för kvalitén på de kandidater som togs fram och beställaren hade svårt att bestämma vilka kandidater man ville ta vidare. För att lyckas med detta fokuserade vi på att hitta civilingenjörsstudenter med relevant erfarenhet inom dataanalys och programmering, samt en stark förmåga att arbeta i ett snabbt föränderligt tekniskt landskap. Genom en noggrann urvalsprocess,, identifierade vi de bästa kandidaterna utifrån personlighet, företagskultur och teknisk kompetens.

Sex kandidater presenterades och fyra av dem anställdes som konsulter på deltid. Dessa studenter arbetade med en bredd av uppgifter, från att märka och kategorisera transaktioner samt utveckla befintliga dataenrichmentsystem till att själva vara med och skriva algoritmer. Konsulterna var anställda under en period av 12 respektive 18 månader och arbetade heltid under sommarmånaderna.

Resultat och Påverkan

De fyra rekryterade studenterna hade en betydande påverkan på företagets kapacitet att framgångsrikt expandera sina tjänster till nya marknader. Deras arbete inom datahantering och transaktionskategorisering var nödvändiga för företagets förmåga att lansera sina produkter i nya länder. Under den sista terminen av sina studier blev två av konsulterna erbjudna heltidsanställning efter erlagd examen.

Detta projekt bekräftar värdet av att använda Talent Eye för att säkra högkvalificerade talanger som kan bidra till företagets långsiktiga tillväxt. Genom att identifiera och rekrytera de bästa kandidaterna, hjälpte vi företaget att inte bara fylla omedelbara behov, utan också att bygga en pipeline av framtida ledare och specialister.

Avslut

Vi är stolta över att kunden, med vårt stöd, kunnat säkra talanger som i sin tur fått vara med och bidra till deras expansion och framgång. Vi ser fram emot att fortsätta detta framgångsrika samarbete och att stödja företagets framtida tillväxt och utveckling.