ESG: Studentkonsult till välkänt Private Equity-bolag
Som en del av sitt åtagande att integrera ESG-principer i verksamheten, beslutade ett svenskt Private Equity-bolag att stärka sina hållbarhetsinsatser. De behövde anpassa sig till artikel 8-föreskrifter och förbättra sin hållbarhetsrapportering. För att uppnå detta initierade de ett rekryteringsprojekt med Talent Eye för att hitta en kvalificerad ESG-praktikant som kunde bidra till dessa viktiga områden.
Urvalsprocess
I urvalsprocessen fokuserade Talent Eye på att identifiera kandidater med starkt intresse för hållbarhet och gedigen förståelse för ESG-principer. Genom att använda vårt breda nätverk och kontakter på Sveriges främsta universitet identifierade vi en pool av lovande kandidater. Efter noggranna utvärderingar valde vi en tredjeårsstuderande vid Handelshögskolan, som visade sig vara precis vad de behövde.
Konsultuppdrag
Under denna period arbetade konsulten med att förbättra företagets hållbarhetsrapport och säkerställa att deras processer var i linje med artikel 8-föreskrifterna. Hen genomförde omfattande forskning, samlade in data och samarbetade med olika avdelningar för att säkerställa noggrannhet och transparens i rapporteringen. Konsulten ledde även arbetet med att säkerställa överensstämmelse med artikel 8 genom att utföra bedömningar av investeringsportföljer, identifiera förbättringsområden och genomföra åtgärder för att stärka företagets ESG-prestanda.
Hen spelade även en viktig roll i att engagera intressenter, såsom investerare, portföljbolag och branschpartners. Genom att underlätta dialoger och samarbeten bidrog man till att driva företagets hållbarhetsagenda framåt.
Resultat och påverkan
Konsultens bidrag hade en stor påverkan på företagets hållbarhetsarbete. Genom hens insatser kunde företaget producera en mer omfattande och transparent hållbarhetsrapport, vilket gav intressenter värdefulla insikter om deras ESG-prestanda och åtaganden. Dessutom säkerställde företaget att de uppfyllde artikel 8-föreskrifterna, vilket minskade regleringsrisker och stärkte deras rykte som ett ansvarsfullt och framåtblickande investeringsbolag.
Slutsats
Tillsättningen av denna ESG-konsult var avgörande för att driva företagets hållbarhetsagenda och förstärka deras engagemang för ansvarsfulla investeringar. Hens engagemang, expertis och samarbetsinriktade arbetssätt satte en hög standard för hållbarhetsarbete inom organisationen. Samarbetet var så framgångsrikt att konsultperioden förlängdes från 6 månader till 2,5 år, vilket ytterligare bekräftar värdet av praktikantens arbete och företagets engagemang för hållbarhet.